Angkasa Pura Properti Buka Lowongan Kerja IT, Begini Kualifikasinya

KOMPAS.com - PT Angkasa Pura Properti sebagai anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I tengah membuka lowongan kerja di bidang IT (Teknologi Informasi) untuk posisi Software Development Officer.

Ada pun syarat dokumen pendaftaran lowongan kerja IT terbaru itu cukup sederhana, pelamar hanya mengirimkan CV (Curriculum Vitae) atau riwayat hidup ke alamat e-mail "recruitment@approperti.co.id", dengan subjek “Posisi_Nama” (tanpa tanda kutip).

Baca juga: Boeing Indonesia Buka 12 Lowongan Kerja untuk S1 dan S2, Gaji Mulai Rp 15 Juta

Sementara itu, lowongan kerja Angkasa Pura pada posisi pekerjaan tersebut setidaknya membutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

Software Development Officer

• Batas maksimal usia pelamar adalah 30 tahun
• Minimal lulusan S1 di bidang teknologi informasi atau sistem informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang yang sesuai
• Memahami alur pengembangan sistem informasi
• Memahami pengembangan sistem dengan platform Framework Codeigniter (jadi nilai tambah)
• Memahami pengembangan sistem aplikasi mobile dengan platform Flutter (jadi nilai tambah)

Informasi kualifikasi yang dibutuhkan dari pekerjaan tersebut bisa langsung dicek lewat akun resmi Instagram Angkasa Pura Properti. Posisi pekerjaan Software Development Office tersebut bakal ditempatkan pada kantor pusat Angkasa Pura Properti di Jakarta.

Kemudian, PT Angkasa Pura Properti tidak hanya membuka lowongan kerja IT, melainkan juga pada bidang legal (hukum) dan sumber daya manusia, dengan syarat dokumen pendaftaran yang sama seperti di atas.

Posisi pekerjaan pada bidang tersebut yang sedang dibutuhkan meliputi Legal Business Officer, Organizational and People Development Officer, dan Recruitment and Assessment Officer.

Tiap posisi pekerjaan yang ditawarkan dalam lowongan kerja Angkasa Pura ini memiliki kualifikasi yang berbeda-beda, berikut penjelasannya:

Legal Business Officer

• Batas maksimal usia pelamar adalah 30 tahun
• Minimal lulusan S1 hukum, khususnya dengan konsentrasi hukum bisnis
• Memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang yang sesuai
• Memahami hukum bisnis, khususnya di bidang properti
• Cakap membuat Legal Opinion
• Mahir dalam menyusun kontrak hukum (contract drafting)

Organizational and People Development Officer

• Batas maksimal usia pelamar adalah 30 tahun
• Minimal lulusan S1 di bidang teknik industri, manajemen sumber daya manusia, ata psikologi
• Memiliki pengalaman kerja minimal tiga tahun di bidang yang sesuai
• Memahami alur proses sumber daya manusia
• Memiliki kemampuan organisasional dan perencanaan yang kuat
• Memiliki pemahaman yang baik dalam operasi dan prosedur bisnis

Recruitment and Assessment Officer

• Batas maksimal usia pelamar adalah 30 tahun
• Minimal lulusan S1 psikologi
• Memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang yang sesuai
• Terampil dalam menggunakan alat tes psikologi
• Memahami proses metode Assessment Center

Untuk Informasi yang lebih lengkap, bisa diakses juga di akun resmi Instagram Angkasa Pura Properti. Berdasar informasi kualifikasi di atas, posisi pekerjaan tersebut tampaknya ditujukan untuk pelamar yang berpengalaman, bukan fresh graduate (lulusan baru).

Baca juga: Anak Perusahaan PLN Buka Lowongan Kerja di Bidang IT, Begini Cara Daftarnya

Bagi pelamar yang ingin mendaftarkan diri, dokumen dapat dikirimkan paling lambat hingga 10 April 2022. Proses rekrutmen dari lowongan kerja Angkasa Pura ini tidak dipungut biaya.
Itulah lowongan kerja IT terbaru dari perusahaan Angkasa Pura Properti, semoga sukses.