Dicari: Mentor untuk Mengembangkan Karier

KOMPAS.com - Menggali ilmu untuk karier tidak hanya bisa didapat melalui training ataupun seminar. Anda juga bisa belajar dari atasan atau rekan kerja lain yang lebih berpengalaman, yang akan bertindak sebagai guru atau mentor. Selain itu, mentor juga bisa berasal dari hubungan jejaring yang telah terjalin.

Menurut Dorothy Perrin Moore, penulis Careerpreneurs: Lessons from Leading Women Entrepreneurs on Building a Career Without Boundaries, kegiatan mentoring ini punya peranan penting dalam pengembangan karier dalam suatu organisasi dan juga penting bagi wanita bekerja. "Seorang mentor dapat melindungi wanita pekerja dari diskriminasi sekaligus membantu mereka menghadapi berbagai tantangan dalam dunia karier," tambah Moore.

Lalu, seperti apa mentor yang perlu Anda pilih? Seseorang yang bisa membimbing dan memahami tujuan Anda berkarier, serta bisa membantu memberikan saran, apa saja yang bisa Anda lakukan untuk mencapainya. Yang membedakan seorang mentor dari hubungan profesional yang biasa Anda temui di dunia kerja adalah bahwa hubungan ini bersifat jangka panjang, penuh komitmen, dan memiliki prospek masa depan yang baik. Tidak seperti hubungan dengan orang lain yang biasanya diwarnai dengan obrolan singkat atau sekadar membicarakan pekerjaan, hubungan dengan mentor berarti menghabiskan waktu bersama-sama secara teratur untuk saling belajar.

Seorang mentor biasanya adalah orang yang telah sukses menduduki posisi yang Anda cita-citakan dan bersedia membimbing Anda untuk sampai ke sana. Anda harus merasa memiliki chemistry yang baik dengan mentor, sementara dia haruslah seorang yang tidak ragu dalam melontarkan kritik demi kemajuan karier Anda.

Anda bisa mencari seorang mentor dengan melihat siapa yang paling Anda kagumi selama bekerja. Kemudian, cobalah meminta saran darinya. Perlihatkan siapa diri Anda dan apa cita-cita Anda, kemudian perhatikan apakah dia memiliki niat untuk berbagi ilmunya dengan Anda. Seorang mentor akan bersedia bekerja dengan orang yang bisa menghargai mereka. Mungkin saja dia akan ingin menjadikan Anda seperti dirinya, tapi sejauh hal ini tidak terlalu obsesif dan nyaman bagi Anda, tidak ada salahnya bila diikuti.

Setelah beberapa kali bertemu dengan calon mentor, biasanya Anda akan tahu apakah orang ini memang cocok untuk menjadi mentor Anda. Langkah selanjutnya adalah memintanya dengan resmi untuk menjadi mentor Anda. Apabila hubungan telah berjalan dengan lancar, jangan lupa untuk menyampaikan terima kasih Anda kepadanya, dan ekspresikan juga betapa Anda telah mendapatkan begitu banyak ilmu selama dibimbing olehnya. Ini akan membuat hubungan murid dan mentor bisa lebih awet dan panjang.