7 Cara Melamar Kerja lewat E-mail biar Gampang Dilirik HRD

Subjek e-mail sendiri merupakan bagian semacam judul yang bisa menjelaskan isi e-mail secara singkat sebelum pengguna atau dalam hal ini HRD membukanya.

Adapun subjek e-mail umumnya diisi dengan format seperti “(nama)_(posisi pekerjaan yang dilamar)”, misalnya “Rudi-Reporter” (tanpa tanda kutip).

5. Susun badan e-mail secara terstruktur dan memakai bahasa formal

Body atau badan e-mail merupakan bagian yang memuat isi dari e-mail itu sendiri. Saat melamar kerja, usahakan menyusun badan e-mail secara terstruktur, yakni berisi paragraf pengantar, isi, dan penutup.

Paragraf dalam badan e-mail tak usah terlalu banyak, kira-kira cukup berisi 4-5 paragraf. Kemudian dalam satu paragraf, cukup buat sekitar 2-3 kalimat.

Paragraf pengantar bisa disusun dengan menggunakan salam pembuka, penjelasan sumber informasi lowongan kerja, pengenalan identitas singkat, dan penjelasan ketertarikan untuk melamar kerja.

Selanjutnya, pada paragraf isi bisa disusun dari menerangkan pengalaman kerja secara singkat, berikut kesesuaiannya dengan posisi pekerjaan yang hendak dilamar.

Terakhir, paragraf penutup pada badan e-mail dapat diisi dengan informasi kontak pelamar dan salam penutup yang memuat harapan atas proses lamaran kerja. Perlu diingat pula, pastikan semua kalimat dalam paragraf disusun memakai bahasa formal.

6. Sertakan berkas sebagai lampiran

Setelah selesai menyusun bodi e-mail, silakan untuk unggah semua berkas yang dibutuhkan sebagai lampiran ke e-mail.

7. Periksa kembali sebelum mengirim

Sebelum mengirim e-mail, pastikan isinya telah benar-benar sesuai, termasuk memeriksa tata bahasa yang digunakan dan berkas yang dilampirkan.

Baca juga: Cara Membuat Balasan E-mail secara Otomatis di Gmail Saat Cuti

Dari penjelasan di atas, dapat dipahami bahwa seluruh rangkaian cara tersebut bertujuan untuk menunjukkan sisi profesionalisme dari seorang pelamar. Demikian tips melamar kerja lewat e-mail, semoga bermanfaat.