Mantan Bos Google Ungkap Keterampilan yang Paling Dicari dari Pelamar Kerja

Ia juga akan bertanya, bagaimana rekan kerja mendeskripsi diri si pelamar kerja dan bagaimana sang pelamar bila mendapatkan masukan yang membangun.

Baca juga: Siswa SMK di Semarang Temukan Bug di Sistem Google, Dapat Hadiah Rp 76 Juta

Johnson juga memberikan beberapa tanda bagi mereka yang ingin mengetahui apakah dirinya memiliki sifat self-awareness atau tidak.

Menurut dia, orang yang seringkali tak setuju/menerima masukan dari orang lain, mungkin tidak dikaruniai sifat sadar diri tersebut.

Tanda lainnya, orang yang tidak dapat mendeskripsikan pekerjaan yang mereka sukai dan merasa lelah setelah kerja seharian tanpa tahu alasannya, kata Johnson, mungkin tidak punya self-awareness.

Johnson menyarankan, bila ingin memupuk rasa self-awareness, orang itu perlu memahami nilai-nilai pribadi, mengidentifikasi pola gaya kerja, dan menganalisis keterampilan dan kemampuannya sendiri.

Mantan bos di Google itu juga menyarankan untuk menyisihkan 15 menit di penghujung hari untuk bertanya pada dirinya sendiri soal apa yang dia lakukan dengan baik, kesalahan apa yang dia buat, dan bagaimana dia dapat memperbaikinya di hari berikutnya, sebagaimana dihimpun KompasTekno dari BusinessToday, Selasa (14/3/2023).