CEO Baru ke Karyawan Microsoft, Mengapa Saya di Sini?

Qi Lu menangkapnya dengan baik dalam sebuah pertemuan baru-baru ini ketika ia mengatakan bahwa Microsoft secara unik memberdayakan masyarakat untuk "berbuat lebih banyak". Ini tidak berarti bahwa kita perlu melakukan lebih banyak hal, tapi itu pekerjaan yang kita lakukan untuk mendorong dunia melakukan lebih dari apa yang mereka peduli—pekerjaan diselesaikan, bersenang-senang, berkomunikasi dan mencapai hal-hal besar.

Ini adalah inti dari siapa kita, dan mendorong nilai ini ini pada semua yang kita lakukan—baik itu cloud atau pengalaman perangkat—adalah mengapa kita di sini.

Apa yang kita lakukan selanjutnya?

Mengutip Oscar Wilde—kita harus percaya pada hal mustahil dan menghapus hal mustahil tersebut.

Hal ini dimulai dengan kejelasan tujuan dari misi yang akan membawa kita untuk membayangkan hal yang mustahil dan menjalankannya. Kita perlu memprioritaskan inovasi yang berpusat pada nilai inti, memberdayakan pengguna dan organisasi untuk "berbuat lebih".

Kita telah memilih serangkaian kegiatan bernilai tinggi sebagai bagian dari strategi One Microsoft. Dan dengan setiap layanan dan peluncuran perangkat ke depan, kita perlu membawa lebih banyak inovasi untuk menanggung seluruh skenario ini.

Selanjutnya, setiap orang dari kita perlu melakukan pekerjaan yang terbaik, memimpin, dan membantu mendorong perubahan budaya. Kita kadang-kadang meremehkan apa yang bisa kita lakukan masing-masing untuk membuat sesuatu terjadi dan melebih-lebihkan apa yang perlu orang lain lakukan untuk menggerakkan kita ke depan. Kita harus mengubah ini.

Akhirnya, saya benar-benar percaya bahwa kita masing-masing harus menemukan makna dalam pekerjaan kita. Karya terbaik terjadi ketika Anda tahu bahwa itu tidak hanya bekerja, tetapi sesuatu yang akan meningkatkan kehidupan orang lain. Ini adalah kesempatan yang mendorong kita masing-masing di perusahaan ini.

Banyak perusahaan bercita-cita untuk mengubah dunia. Tapi, sangat sedikit memiliki semua elemen yang dibutuhkan: bakat, sumber daya, dan ketekunan. Microsoft telah membuktikan bahwa ia memiliki ketiga hal tersebut dengan berlimpah. Dan sebagai CEO baru, saya tidak bisa meminta dasar yang lebih baik.

Mari kita membangun fondasi ini bersama-sama.

Satya"