4 Kiat Kembangkan Startup ala CTO Amazon

Sebab, eksekusi ini menyangkut bagaimana cara mengemas produk ke target pasar yang disasar. "Jika formulanya sudah ketemu, pengambilan keputusan setelahnya dan seterusnya bisa dilakukan dengan lebih cepat karena acuannya sudah ada," kata dia.

Keempat, memilih talenta untuk bersama-sama mengembangkan startup. Vogels percaya bahwa setiap perusahaan sukses memiliki tim kerja yang hebat. Untuk itu, dalam memilih pekerja, CEO juga perlu pemikiran matang dan strategis.

"Apakah talenta-talenta yang diperkerjakan benar-benar bisa bekerja untuk merealisasikan rencana perusahaan?" begitu pertanyaan yang harus dipastikan jawabannya sebelum memperkerjakan orang.

Jika empat langkah di atas benar-benar dilakukan secara sungguh-sungguh oleh CEO startup, Vogels mengklaim risiko kegagalan dapat dipangkas. Pun begitu, tentu ada faktor-faktor lain yang bisa menyebabkan kegagalan sebuah startup, sekalipun telah dipersiapkan secara matang.

"Setidaknya jika memanfaatkan sistem cloud, jikapun gagal, harga kegagalan akan sangat murah," kata dia.